UNION FRANCAISE DES GEOLOGUES

Secrétariat : Maria Le Guennec

Délégué Général : Sébastien Garnaud

COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

COMPOSITION DU BUREAU

OBJECTIFS

ACTIONS

ORGANISATION

Créée en 1965 sous forme d'association loi 1901 et reconnue d'utilité publique en 1972, l'Union Française des Géologues (UFG) regroupe aujourd'hui près de 1200 membres : salariés dans une grande diversité d’entreprises, consultants à titre personnel ou en petits groupes, ou encore issus des milieux de l'enseignement et de la recherche.

Le terme de géologue doit être pris au sens large car il englobe des spécialistes de nombreuses disciplines rattachées aux géosciences : géologie, géophysique, géochimie, géotechnique, ...L'UFG a pour objectif principal la promotion et la défense de la profession dans tous les domaines où celle-ci intervient.

L'UFG se fait entendre sur des sujets d'actualité auprès des instances concernées, intervient lorsque la déontologie professionnelle n'est pas respectée, s'implique fortement en matière d'emploi au travers d’un service spécialisé  et aborde tous les sujets intéressant la profession au travers de sa revue trimestrielle " Géologues " et de sa "Lettre d'info".  

L’UFG concentre ses efforts sur trois orientations majeures :

- Connaître et garder un contact étroit avec la profession

- Informer, sensibiliser, mobiliser

- Favoriser l’emploi en Géosciences

Ces orientations reposent sur une stratégie de synergie forte avec l'ensemble de la profession dans sa diversité

COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

COMPOSITION DU BUREAU

Le Conseil d'Administration a élu le 31 mai 2010 un nouveau bureau composé de 8 membres :

Président : Jean-Paul Tisot

Vice-président : Christain Beck 

Vice-président : Claude Demange

Vice-président : Jean-Jacques Jarrigue

Trésorier : Olivier Grière

Trésorière adjointe : Anne-Marie Leparmentier

Secrétaire : Françoise Godinho 

Secrétaire adjoint : Claude Carrel

OBJECTIFS

Représenter la profession de géologue en France et en Europe auprès des instances dirigeantes, des organismes publics ou privés, et des médias.

Protéger les intérêts présents et futurs de chaque professionnel de la géologie, en France et en Europe : défense et protection du titre de Géologue en France, diffusion du Code de Déontologie professionnelle.

Contribuer à la définition des conditions d’exercice de la profession : grilles professionnelles, responsabilité du géologue, géologues des collectivités locales, hydrogéologues agréés.

Intervenir dans la formation des géologues : filières de formation, réformes de l’enseignement secondaire et supérieur, liaison universités/entreprises, insertion des jeunes dans la vie professionnelle.

Défendre la démarche qualité : participation à l’élaboration de critères-qualité et leur application (géophysique, hydrogéologie, environnement, ...).

Organiser des réunions scientifiques et techniques (colloques, congrès, excursions, visites, ...).

Participer à la vie d’autres associations nationales et européennes. 

Contribuer à promouvoir la géologie en présentant les différentes spécialités du métier de géologue à l’Etat et aux collectivités territoriales, aux organismes publics et privés, et aux médias.

Agir pour une gestion et une utilisation plus rationnelles des ressources naturelles de la Terre.

ACTIONS

Connaître la profession

La profession se répartit soit dans des grands groupes (Universités, CNRS, BRGM, Pétroliers), soit dans une multiplicité de structures allant d’une à plusieurs dizaines de personnes, voire plus d’une centaine. L'objectif de l'Union est de ne laisser personne au bord du chemin et de faire participer les uns et les autres aux activités mises en place, que ce soit au travers de réunions techniques ou colloques, des groupes de travail, des publications et notamment la revue Géologues, de l’activité des groupements régionaux. C’est ainsi qu’une enquête sur la répartition des géologues dans environ 400 entreprises et organismes a été conduite fin 1999-début 2000 et les résultats publiés dans le n° 1 2000 de Géologues (n° 123).

Favoriser l'emploi

Le Service de l'emploi de l'UFG fournit informations et conseils aux demandeurs d'emploi et aux employeurs. Il s’appuie sur une recherche systématique sur les sources d’offres ou demandes d’emploi et des contacts avec les adhérents de l’Union et divers employeurs de géologues. Les demandeurs d’emploi s’inscrivent à ce Service, dont ils bénéficient sur une durée variable, selon leurs souhaits. La mise en place et l’animation d’un réseau large de correspondants au sein des employeurs est un objectif affiché, afin de rendre le système encore plus opérationnel et de raccourcir les délais de diffusion de l'information.

Informer, sensibiliser, mobiliser

Cette stratégie s’exprime, notamment, autour de la revue Géologues. Cette revue est publiée trimestriellement. Cette orientation s'exprime d'abord au niveau des thèmes traités. Ainsi, en prenant l'exemple de la période 1998-2001, les sujets suivants ont été abordés :

- Formations en sciences de la Terre

- Géologie et environnement

- Assurances en géologie/hydrogéologie/géotechnique

- Hydrogéologues agréés et autres experts en hydrogéologie

- Associations et syndicats professionnels dans les domaines touchant aux sciences de la Terre

- Grands enjeux des géosciences au 21^ème siècle

- Hydrocarbures

- Déchets/sites et Sols pollués

- La mesure en sciences de la Terre et sa représentativité, suite à un colloque multi-associations organisé en novembre 2000

- etc.

A ces sujets généraux, il faut ajouter les numéros régionaux : Ile-de-France en 2004, Grand-Ouest en 1999, Régions Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse en 2000, Massif central en 2001. L'idée est de consacrer un numéro par an à une région du territoire national, en s’appuyant largement sur les membres de l’UFG présents dans la région concernée, le groupement régional lorsqu’il existe.

Avec la "Lettre d'Info" publiée trois à quatre fois par an, l’objectif est d’apporter des informations sur la vie de l’Association à court terme, d’annoncer les manifestions et d'informer sur les finances ou le fonctionnement de l’Association.

L’international

Il faut enfin évoquer le partenariat développé avec les autres associations et ordres européens au travers de la Fédération Européenne des Géologues et la mise en place du statut d’EuroGéologue (EurGéol), confirmant une capacité professionnelle et une expérience reconnue à l’échelle européenne et au-delà.

L’avenir

A l’aube de ce nouveau siècle, l’UFG s’efforce plus que jamais d’être au service de ses adhérents et attentive aux besoins et aux souhaits de la profession. Ceci implique  un dialogue étroit avec les adhérents et le milieu professionnel en général, pour que l’action de l’UFG puisse s’exercer en toute indépendance et de la façon la plus claire et pertinente possible. En-dehors du territoire national, une coopération renforcée se développe à l’échelle européenne et au-delà avec nos amis du Québec notamment. Puissent toutes ces initiatives servir à une meilleure reconnaissance de nos métiers et à des possibilités accrues en faveur de l’emploi.

ORGANISATION

L'UFG est une association nationale, animée par un Conseil d'administration où toutes les composantes de la profession sont représentées, et dirigée par un Bureau.

A l'échelle nationale, il existe des sous ensembles basés sur la spécialité appelés sections.

Les groupements régionaux participent aux actions de l'UFG à l'échelle locale.

L'UFG est membre de la Fédération Européenne des Géologues qui rassemble les associations professionnelles de géologues de 18 pays d'Europe.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

L'UFG est dirigée par un Conseil d'Administration de 20 membres élus pour 4 ans et renouvelés par moitié tous les 2 ans. Les conseillers sont élus par les membres actifs parmi les candidats des diverses sections qui sont représentées de façon équitable.

Le Conseil d'Administration élit en son sein un bureau de 7 membres. 

Le Conseil d'Administration se réunit environ 5 à 6 fois par an, décide et organise les actions qui sont réalisées par les Conseillers et des membres extérieurs chaque fois que nécessaire.

SECTIONS

Les sections correspondent aux diverses composantes de la Profession, ayant chacune leurs particularités et leurs problèmes.

Elles sont actuellement au nombre de 7 :

Aménagement-Génie civil

Eau

Enseignement et Recherche

Environnement

Géophysique

Hydrocarbures

Mines et Carrières

Prévues par les statuts pour être des sous-ensembles structurés de l'Union, elles sont actuellement des ensembles fonctionnant de façon  informelle.

GROUPEMENTS REGIONAUX

Ce sont des groupements structurés des membres de l'UFG qui habitent ou travaillent dans le même secteur géographique. Ils ont un budget propre et sont dirigés par un bureau qui désigne un responsable qui fait la liaison avec le Conseil d'Administration de l'UFG.

Leur but est de poursuivre l'action de l'UFG au niveau régional, leur activité dominante étant l'organisation de réunions de discussion, de visites techniques et de réunions amicales dont le résultat essentiel

Actuellement 6 groupements régionaux, correspondant généralement aux régions administratives, fonctionnent régulièrement, ce sont par ordre d'ancienneté :